Alternatywa dla Kadromierza z jedną ceną za cały zespół
Kadromierz liczy abonament za każdego pracownika, Ogramy za wielkość zespołu: 199 zł netto miesięcznie do 15 osób i 549 zł do 50 osób. Przy kilkudziesięciu osobach różnica w rachunku jest wyraźna, a grafik układa się automatycznie według Kodeksu pracy.
Dwa różne sposoby naliczania ceny
Kadromierz to dojrzały program do grafiku pracy i rejestracji czasu pracy. Płacisz w nim za pracownika, według cennika netto 12,99 zł, 15,99 zł albo 19,99 zł miesięcznie za osobę. To dobry model dla bardzo małych zespołów, bo rachunek rośnie dopiero razem z załogą.
Ogramy działa odwrotnie. Wybierasz plan według wielkości firmy i płacisz tę samą kwotę za 16 i za 50 osób. Dla kierownika, który zatrudnia sezonowo albo dokłada ludzi na weekendy, to prostszy budżet, bo nowa osoba w grafiku nie podnosi faktury.
Ile zapłacisz miesięcznie za 10, 20, 30, 40 i 50 osób
Ceny netto przy płatności miesięcznej. Kadromierz według cennika na stronie producenta (plany 12,99 zł i 15,99 zł za osobę), Ogramy według cennika na stronie /cennik.
| Liczba pracowników | Kadromierz 12,99 zł | Kadromierz 15,99 zł | Ogramy |
|---|---|---|---|
| 10 | 129,90 zł | 159,90 zł | 199 zł |
| 15 | 194,85 zł | 239,85 zł | 199 zł |
| 20 | 259,80 zł | 319,80 zł | 549 zł |
| 30 | 389,70 zł | 479,70 zł | 549 zł |
| 40 | 519,60 zł | 639,60 zł | 549 zł |
| 50 | 649,50 zł | 799,50 zł | 549 zł |
Przy płatności miesięcznej Ogramy wychodzi taniej od planu 15,99 zł od około 35 osób, a od planu 12,99 zł od około 43 osób. Przy płatności rocznej Ogramy kosztuje 99 zł miesięcznie w planie Zespół i 274 zł miesięcznie w planie Firma, więc przewaga zaczyna się wcześniej: przy 18 pracownikach i więcej w porównaniu z planem 15,99 zł, a przy 22 i więcej w porównaniu z planem 12,99 zł, jeśli tam też płacisz miesięcznie.
Uczciwie, kiedy Kadromierz jest lepszym wyborem
Dla zespołu do kilkunastu osób, który płaci miesięcznie, Kadromierz bywa tańszy. Producent oferuje też 14 dni próby bez karty i plan premium dla dużych firm i sieci, z rozmową ze sprzedawcą. Jeśli potrzebujesz wdrożenia szytego na miarę dla kilkuset osób, to rozsądny kierunek.
Jeśli zespół ma 20 do 150 osób, pracuje zmianowo i zależy Ci na stałym, przewidywalnym rachunku, porównaj oba cenniki dla swojej liczby pracowników.
Grafik układany automatycznie i sprawdzany z Kodeksem pracy
Wpisujesz obsadę na zmianę, a automatyczny grafik pracy rozdziela zmiany, pilnuje 11 godzin odpoczynku dobowego i 35 godzin tygodniowego oraz liczy wymiar ze świętami. Zmiany ręczne też są sprawdzane na bieżąco.
Rejestracja czasu pracy z telefonu
W planie Firma pracownik rejestruje wejście i wyjście w przeglądarce telefonu albo na tablecie przy wejściu. Godziny trafiają do karty ewidencji, a stamtąd do eksportu XLSX i CSV dla księgowości. Szczegóły: rejestracja czasu pracy i program do ewidencji czasu pracy.
Zamiany, urlopy i dyspozycyjność
Pracownicy zgłaszają dyspozycyjność, wnioski urlopowe i zamiany zmian w telefonie. Kierownik zatwierdza je jednym kliknięciem, a grafik aktualizuje się sam.
Przeniesienie zespołu w kilka kroków
1. Załóż konto i wybierz plan odpowiedni do liczby pracowników.
2. Dodaj osoby, stanowiska i godziny otwarcia. Listę pracowników przepisz z eksportu z dotychczasowego programu.
3. Wpisz minimalną obsadę i ustaw okres rozliczeniowy.
4. Wygeneruj pierwszy grafik i opublikuj go zespołowi.
Zmianę najlepiej zacząć od początku nowego miesiąca, żeby nie mieszać dwóch grafików w jednym okresie rozliczeniowym.
Zespoły, w których cena za osobę boli
Restauracje i kawiarnie z 20 do 50 osobami, sklepy sieciowe, zakłady produkcyjne na zmiany, ochrona i placówki opieki. Zobacz też grafik pracy zmianowej i program do grafiku pracy.
Najczęstsze pytania o grafik pracy
Czy Ogramy jest tańsze od Kadromierza?
Ile kosztuje Kadromierz?
Czy w Ogramy mogę rejestrować czas pracy z telefonu?
Czy mogę przenieść dane z Kadromierza?
Czy cena Ogramy rośnie z liczbą pracowników?
Porównaj na własnym grafiku
Ułóż próbny grafik dla swojego zespołu i sprawdź, ile godzin oszczędzasz.